仕事の悩み
NO.58804
●知識のある方…教えてください。意見でもＯＫです！
2008/04/16 11:17:16
･マーチさん
女性 32歳
返信を締め切りました
悩み:
3年ほど前今の会社に転職しました。
その後数ヶ月前に社員として少し年上の女性が入社してきました。
お子さんが2人いるのは聞いていたのですが、どうやらＰＴＡの
役員になったようで…最近早退・休暇を繰り返しています。
まだ会社的には有給が認められていないはずなのですが。
なんとなく、本人に聞いたところ上司に話したら了承して
もらったとのことです。
（その上司のよく学校の行事に参加し早退をしています）
入社する時に認められた条件なら、通るのでしょうか？
残業も一切しません。給与は私より高いです。
私は有給を出すだけでも、指摘されます。
社内規定って小さい会社だとゆるいでしょうか？？
知識がないので、イロイロ教えてください。
お願いします。
返信を締め切りました
●返信一覧
┗killer whaleさん
2008/04/16 15:29:35
男性 47歳
┗匿名さん
2008/04/16 13:34:28
女性 28歳
┗まつなかさん
2008/04/16 12:26:48
男性 29歳
┗マーチさん
2008/04/16 12:01:55
女性 32歳
┗パイルさん
2008/04/16 11:31:29
男性 30歳
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