仕事の悩み
NO.98188
●どのように対処すればいいでしょうか？
2009/07/06 07:15:33
･タッパーさん
男性 22歳
返信を締め切りました
悩み:
不景気でついに勤めている会社が人材削減が決まりました。
4人の候補のうち、若いため自分も選ばれました。
状況が回復するため、候補はしばらく給料減額(約半分くらい。詳しく話してなかったです)で休職することになり、転職活動もして構わないことになりました。
しかし、上司は私を切りたくないらしく
減かれる額を減らした状態で会社に残ってほしいと言われました。
私も転職ですぐすぐ仕事が見つかると思えないし、必死で勉強してきたので、
生活が苦しいですが残ることにしました。
ここから本題です。
候補のうち、2人は女性の先輩で、
勤務態度が悪く、スピードも遅いので
正直、クビにしたいと言ってました。
2人はよくしゃべるので、今回の給料減額について話しかけるかもしれません。
私の減額は2人より軽いので不平等です。バレたら、面倒臭いことになり、上司に迷惑をかけてしまいます。
私は嘘が顔に出る方なので困ってます。
もし、給料について聞かれたら、どのように対処すればいいでしょうか？
返信を締め切りました
●返信一覧
┗せつをさん
2009/07/06 11:43:01
男性 24歳
┗桜さん
2009/07/06 07:42:11
女性 35歳
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