仕事の悩み
NO.97076
●皆勤手当てを基本給から引くのは合法ですか？
2009/06/22 22:59:51
･たけしさん
男性 29歳
返信を締め切りました
悩み:
今正社員で９ヶ月働いている会社があります。
額面は１９万ですが
基本給は、９万で
特別手当、３万無事故手当て２万
皆勤手当てが５万という内訳で
そこから保険などが引かれて
手取り１６万くらいです。
先月なんですが、風邪をひいてしまい３日休んでしまいました
当たり前かもしれないですが
先月、皆勤手当てがないので
給料は１１万でした・・・
有給というのもあるそうですが
社内の雰囲気というか誰も使ってないというものなどで
使えなかったです
風邪で休んでその時に有給を使いたいとか
何か言えなくて
ただ、１日でも休んだら１１万となり
これだと生活できないです・・・
基本給が安すぎるというのもあるのですが
こういうやり方って一応は合法なんでしょうか？
返信を締め切りました
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┗雪だるまさん
2009/06/22 23:25:23
男性 36歳
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