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NO.87372
失業手当の受給資格
2009/02/27 12:39:40
?さん 女性 26歳
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悩み:
契約社員で勤めていた会社を来月いっぱいで雇止めとなります。
退職理由は『事業主の都合による退職』となります。
現在妊娠7ヶ月で、産休を取る予定でしたが、その前の突然の雇止めとなりました。
退職後は再就職活動も出来ませんし、直ぐには働けません。
この場合、会社都合であっても失業手当は貰えないのでしょうか?生活が厳しいので、受給延長になると困ります。
返信を締め切りました

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ゆぅさん
2009/02/27 13:15:31
女性 30歳

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