仕事の悩み
NO.62727
●詳しい方、アドバイスください！
2008/05/28 02:03:31
･ちこさん
女性 33歳
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悩み:
先月末で寿退社し、先日給与明細と源泉徴収票が届きました。
先月の勤怠は、末５日を有給とし、他の日は普通に働きました（週休２日）
なのに、明細には有給日数５、勤務日数５、あとは前後日数という項目で９となっており、別にある不就控除という項目で、この９日分が差し引かれているんです。
私は５日以上出勤していますし、おかしいですよね？〆日の問題かともおもいましたが、源泉が一緒だったし、追加で支給とかないでしょうし…
こういうのを訴えても、会社が応えてくれなかった場合、何を持ってどこに相談にいけばいいのでしょうか？
毎日の勤怠をつけた紙は、今ならまだ会社に保管してあるので、騒ぐ前にコピーでもしといた方がいいのか、とも考えています。
コピーは意味ないのでしょうか？
前も支給されるべきお金のことでごまかされたことがあり、信用できません。
組合もある大手ですが、退職を機に組合員でもなくなりましたし…
なんか悔しくて眠れません。よいアドバイスをください。
返信を締め切りました
●返信一覧
┗ノークさん
2008/05/28 12:50:59
男性 41歳
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