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NO.44672
給与・ボーナス
2007/11/19 19:19:30
corrieさん 女性 23歳
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悩み:
主人の会社なのですが、週5日〜6日勤務で時間は朝8時〜夜8時くらいまで。
遅い日は10時、11時以降という時間帯に終わるのも珍しくありません。
残業手当てはその会社で働き出してから1度も出たことがないし、代わりに営業手当が出てるんだからって返されます。
毎月の給与も低いし、契約書の内容では、年2回のボーナスも記されているのに年末の分は毎年のようにカットです。
ボーナスの出た、今年の7月も社内で散々もめたらしくてやっと出たと思ったら、1ヵ月分の給与の基本給与分のみでした。

主人は体調も、精神的な面でも疲れているようで、見ていられません。
働いている時間の方が多すぎて、平日には子供と接する時間も全くない状況で、祝日などが重なる連休も3連休あればそのうち1日は必ず仕事でだめになり、せっかくの休みの日も疲れてしまっています。
せめて、平日の日だけでも、もう少し早く帰らせてもらえないものかと思っていますが、そういった場合には会社に相談した方がいいのでしょうか??
こういった場合の対処法ご存知の方がいたら、教えていただけませんか??
返信を締め切りました

返信一覧
corrieさん
2007/11/19 21:52:00
女性 23歳
ポリさん
2007/11/19 20:24:39
女性 35歳

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