仕事の悩み
NO.38970
●急に給料半分ならないとダメ？
2007/08/01 13:42:48
･ムカムカさん
女性 35歳
返信を締め切りました
悩み:
社内に3〜5人位しかいない小さい会社です。
会社の業績が悪くなり、今いる事務員を(私を含む）2名から1名にしたいと上司に言われたのですが、2人だけの時にもう一人の子は「やめてもいい｣と自分から言ってきていたので、私は今は経済上やめたくないと伝えました。
その後上司にどうしたいか聞かれたので、同じように伝えたら、
上司「本当はどっちにもやめろとは言いたくないから1日交代で出るのはどうか｣（給料半分)と提案してきたので、私は給料が半分は無理です。と答えました。年も30過ぎの既婚者なので再就職が困難だとも伝えました。
そして今日、もう一人の彼女から突然「明日から1日置きで出るから｣と言われ、･･･唖然としてしまいました。
いつどのようにその話がまとまったのかわかりません。(彼女と顔を合すのが半分になると思うと嬉しいですが)
でも私は今まで通りの勤務体制で良いらしく、上司から何も言われていません。
ですが昼2人になったら、彼女が「会社がこんな状態だから自分のわがまま言っててもしょうがないじゃない、協力しないと･･･｣と言ってきたのです。なんだか私が悪者のようにされ、態度もひどく、まるで他人の様(勝ち誇ったかのよう)。つまり、私も1日置きにしろ！と言いたいんだと思います。
私は【給料半分で】は無理だと彼女にも上司にも伝えてあるし、彼女はやめても良いと言っていたので(経済的にも余裕があるようなので）、会社に協力する気持ちがあるなら彼女の出る日数を減らすなどすれば良いんじゃないかと思うのです。どう思いますか？
上司は、なかなかはっきりしない人で決定して動くのが下手な人です。割りと言いなりになってしまう人なので、それさえも言ってくれるか分かりません。
さらにこの一件があってから上司は彼女には妙に優しく、私には軽蔑視しているように見えます。
私は1日置きに出る給料ではやっていけないし、ここでやめるのはもっと悔しいし、勿体無いし、経済的にもっと苦しいので、働いていたいのです。
どう思われますか？
返信を締め切りました
●返信一覧
┗書きませんさん
2007/08/01 20:52:57
男性 36歳
┗ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/08/01 14:10:28
男性 37歳
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