人間関係の悩み
NO.26379
●セクハラ問題
2007/01/05 19:43:21
･suzuさん
男性 70歳
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悩み:
福祉施設での利用者による職員へのセクハラ問題を述べる。これは老人ホームで起きていることだ。問題の利用者とは、XXXX 70歳である。この人物は6年以上前から入所してきたが、入所すぐにセクハラ行為を開始し、以後6年以上もセクハラ行為を続けている。この件については、行政機関に相談している。だがいずれも直接的な被害者である女性職員が申し出ない限り、何もできないという。セクハラ猥褻行為の常習犯であるXXXXはそのことを知っており、何をされても黙っている職員を狙う。痴漢も強姦も親告罪であり、被害者が申し出ないとそれは事件にならない。つまりすべてはなかったことにされてしまう。たとえ電車やバスの中での痴漢行為でもただそういうことが起きているというだけでは、何も対応できないということだ。しかしこれはどうにも納得ができないことだ。世の中にはいろいろな人間がいる。すべての人間がそのような行動ができるわけではない。特にこのような福祉関係や医療関係の職場で働く人は、なかなかそういうことを主張しにくい環境にある。なぜならば、相手は見知らぬ他人ではなく、施設を利用している患者であり、利用者であり、いわばお客さんであるわけだから、その人物を攻撃するということはとてもやりにくい。相手から金を受け取ってそれで組織が成り立っており、そこから給与として賃金を受けて生活している立場だ。しかし、それなら利用者なら何をしてもいいのかということになる。このXXXXは70歳という年齢で、高齢であることには間違いないが、この世界ではそれほど高齢ともいえない。80歳代、90歳代の人も多いからだ。一日中施設の中にいれば、欲求不満も高まってくることは当然であろうが、集団生活の中ではいろいろな制約があり、規則もある。このようなセクハラ問題は、当事者同士の問題であるとされがちであるが、それを毎日見たり聞いたりしている同じ職場の同僚や、他の利用者の事や、その利用者の家族のことも考えるべきだ。たとえば、このような猥褻セクハラ行動を続けている異常者がいるということを施設側は必死に隠しているが、他の利用者の家族が知れば、とても不安に感じるだろう。XXXXは、悪賢いのでそういうことはしないし、高齢になので手は出さないが、それでも安心ではない。もしもこれが逆で、施設の職員が、利用者に対して、猥褻行為やセクハラ行為、虐待や暴行、放置をしたならば、即座に大問題となり、捜査が開始される。だが、利用者による同じ行為があったとしても、それは普通のことだとされる。だが、痴呆やボケ、認知症などの場合は別として、XXXXのようにそういう状態ではなく、ただ高齢というだけで、頭の働きが不健全ではあるが一般的には正常である場合には事件性が問われる。それにいくらなんでもこういうことが6年以上も続いているのはおかしい。気にしない強い女性もいるが、そういう職員ばかりではない。またたとえすべての職員が気にしないとしても、それは正常な職場環境ではなく、また福祉施設としての健全な状態でもない。こういう問題は、被害者にとってはとても訴えにくいものだ。何か発言すると、被害にあうほうが悪いとされてしまう。何かすきがあるのではないかとか、毅然とした対応をしないからだとか、挙句の果てには、世間とはそういうもので、そんなことはいちいち気にする方がおかしいなどとされてしまう。これは恐ろしいことで、こういう対応では、ますます猥褻セクハラ犯罪は増えるばかりだろう。いかに福祉関連の職場といえども、そういうことはなくすべきだ。そうしないと明るい職場にはならないし、他の利用者に対しても笑顔で接することができなくなる。ここはXXXXだけのための施設ではない。
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●返信一覧
┗知恵さん
2007/01/07 17:33:45
女性 18歳
┗Bさん
2007/01/07 14:46:18
女性 0歳
┗知恵さん
2007/01/07 12:19:24
女性 18歳
┗ミラさん
2007/01/07 00:53:45
男性 29歳
┗亀吉さん
2007/01/06 14:32:42
男性 22歳
┗Bさん
2007/01/05 20:26:11
女性 0歳
┗柚香さん
2007/01/05 19:55:13
女性 21歳
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