仕事の悩み
NO.194663
●矛盾した上司
2018/09/14 05:05:11
･南雲さん
女性 26歳
返信を締め切りました
悩み:
愚痴らせてください。
勤続年数が多いだけの理由でリーダーになった上司
会議やミーティングで仕事の悪かったところや
反省点をリーダーが述べてみんなに注意を促していくも
その悪かったとこ・反省点の9割の元凶がその上司
みんな「オメーだよ!!」内心怒りを燃やしています。
自分が元凶なのによく言えたもんです。
しょせんは自分のミスでも他人事
ミスをしても上司が誤ったところは見たことがない。
仕事中に眠くてフラフラしてたのを注意したら
眠いんだから仕方ないだろと逆切れされ、
善意で代わった仕事もお礼の一つもなく
更には、その仕事がいつの間にか私の担当になってしまう。
新卒には自分はキャリアがあると自負して偉そうにしている。
ただ居ただけにすぎません。
ふだんやらないくせに
新卒のにはちゃんとやってるか聞いてくる。
ちゃんとわかっているのに
横やり入れてこられ、新卒もイライラしてしまう。
こんな上司の元、いつまでもいるべきではない。
ながなが失礼しました。
返信を締め切りました
●返信一覧
┗kaasさん
2018/09/14 14:31:38
男性 32歳
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