仕事の悩み
NO.191914
●報連相とは
2016/11/28 22:52:30
･みさん
女性 25歳
返信を締め切りました
悩み:
先日は暖かいアドバイスをありがとうございました。
いくら考えても結論を出せずにいたので背中を押して頂けて少し心が安まりました。
本日お聞きしたいのが先日同じく「ミスをした際の対応について」です。
私はミスをした際、直属の上司に「どんなミスをしたか」を報告し、
対応が必要なのであれば合わせて「何が原因だったか、改善策をどうとるか」を伝えています。
ですが、そのことを「言い訳をするな」と言われてしまいました。
後で先輩に、原因を報告することは言い訳になってしまうのか聞いたのですが、
「細かいミスなら報告しなくてもいいということでは？」とのことでした。
まだオフィスで働くようになって日も浅い為、そういった裁量がわかりません。
アドバイスがあればお聞かせください。
返信を締め切りました
●返信一覧
┗サラリーマン銀太郎さん
2016/12/02 03:43:31
男性 35歳
┗港勇次さん
2016/11/29 21:17:33
女性 33歳
┗みさん
2016/11/29 11:06:17
女性 25歳
┗優しい時間さん
2016/11/29 00:18:24
男性 58歳
┗港勇次さん
2016/11/28 23:37:54
女性 33歳
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