仕事の悩み
NO.182589
●試用期間中の正社員。一般事務
2014/11/14 18:28:05
･ハア…さん
女性 26歳
返信を締め切りました
悩み:
試用期間1ヶ月になりますが、辞めたいと思っています。
ハロワの求人情報はもちろん、就業規則には毎週土日が
休日と書かれているのにも関わらず、週6勤務です。
それに社保は、試用期間が過ぎてから加入と言われました。
ハロワの人からは、通常であれば試用期間があっても入社時に
加入はするものだという話を聞きました。また、上の人が驚く
ほどしっかりしていないため、将来が不安です。
12月に辞める女の先輩に辞めるか迷っていると相談したところ、
事務は正社員が私入れて二人、パート一人になるので、
女の先輩が12月に辞めて、私も12月いっぱいに辞めたら引き継ぎ
が出来なくなるから、辞めるなら11月いっぱいにして欲しいと
言われました。
しかし、再就職手当をこれから提出するため
12月まで辞めたくないんです。10月22日に入社
しまして、入社時に再就職手当ての書類を会社に提出し、
提出期限が1ヶ月後なのではやめに書類を書いて欲しいと
言いました。それにも関わらず、その後も催促しましたが、
忘れていたり後回しにされたりして
11月中旬になっても書いて書類を渡される気配もなかったため、
何回も言ってやっと最近書いてもらいました。これから、ハロワに
提出し、1ヶ月後に支給されます。
入社時に再就職手当ての書類を提出していたので、すぐに書いて
もらえれば、11月いっぱいに支給されて11月いっぱいで辞められたのに
、私が損して11月いっぱいに辞めなきゃならないのでしょうか？
先輩には、辞める気で12月までいるなら、社長に私が辞める気なので
辞めさせろと言うとはっきり言われました。
なので、少し期間をあけてから、やっぱり続けることを決心したと話しました。
そしたら、途中で辞めたらぶっ飛ばすからねと冗談ぽく話していましたが、
本気だからと言ってました。
私は、この置かれた状況に納得できないため、1月に辞めようと思っています。
14日前に辞めることを伝えるという就業規則があり、14日前に辞める
ことを話してきちんと辞めたいのですが、会社が家族経営であり、女の先輩は
長年働いているため家族のようになっており、仕事もできるため社長に信頼されてい
ると思います。
また、女の先輩は1月いっぱいまで会社の真隣りに住んでいるため
辞めるということが、すぐに広まって会社を辞めた後でも会社に来るんでないかと
思います。そのため、電話で辞める話をしてそのまま辞めようか考えています。
みなさんはどう思いますか？
返信を締め切りました
●返信一覧
┗ハァ…さん
2014/11/14 21:58:49
女性 26歳
┗颯天さん
2014/11/14 20:08:52
男性 39歳
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