指名して相談
NO.157539
●のりこさんへ
2012/04/27 13:14:38
･くりひろいさん
女性 40歳
返信を締め切りました
悩み:
（その１）
長男に知的障害があります。
子育ては頑張ったものの、
もともと子供好きでもなく、人付き合いも悪かったので
親戚からは
「お前が小さいころ話しかけなかったからだろう」
とまで言われました。
でも、返事もしない、目もあわせない子供と
どうやってコミュニケーションをとっていいかわからず、
ブランコが当時は好きだったので、
延々と（他の子はかけっこしたり鬼ごっこしたり砂遊びしたりといろいろなことしてるのに）２時間とか、
こぎ続けてあげることしかできなかったり。
そんな生活にもうバンザイして、
主人が自営で仕事するから子供の面倒もみるよ、
というので仕事へ行出ました。
子供の面倒を見切れない自分と、
面倒を見てくれる主人に申し訳ないという思いで
一緒に仕事に入った方が２年後くらいでしたか、やめていきましたが、
頑張っていました。
そのころはただ言われるままに仕事をやっていたのですが、
部署が変わったりして、
先輩にこんな単調仕事やらせるのは悪いなと
そんなことがきっかけで
細かい仕事や面倒な仕事は積極的に引き受けていたんです。
３年たったころ、
今度は先輩より仕事が速いとか、積極的だというので
小さな部署ですが、任されるようになりました。
（２年半した位に、不眠で眠れなくなり、
自営の夫が家の中でうろうろしていると迷惑なのと、
半分ダイエット？みたいな感じで夜中ウォーキングを始めました。
はじめはそれで時間は短くてもぐっすり眠れるようになったので
それでよしとしていました）
責任のある立場になってくると、
取引先の方と直接話す機会も増え、
その面でのストレスが酷かったのですが、
ウォーキング中に解決策を考えたりして、
体を動かすことが、
ストレス解消と前向きな対応策を考える時間となって、
取引先とのやりとりや、
新しく入った人の指導、
上司とどうやったらうまくいくか、
そんなことも乗り越えてきました。
学校時代、友達がほとんどいなかった私にとっては、
かなり辛い作業でした。
でもまあ、それも認めてもらえて、
うまく新しい部署が回りだしたんです。
そしたら、
「人をふやしたぶん、（私の仕事）時間を減らして欲しい」
と。主人はある程度の収入を見込んで子供の面倒もみてるんですから、
主人は減るならやめろといい。
ダブルワークも探したのですが、
一度内定だしたくせに「会社の保守の都合で」と取り消され。
それでも、この会社で頑張れたことが、自分の自信になってましたから、
他の仕事へつきました。
でも、やっぱり一度自分で仕事を回すことを覚えると、
単に言われたことだけやる仕事は体ではなく
精神的に参って、
いくつか仕事を変え。
でも下積みが嫌だといっていては駄目だと考えて、
その次のところは下積みでもいい、と頑張っていました。
その職場は体力的にきつく、
掃除もままならない状況だったので
少し早く行って掃除したり、
ゴミだしも「仕事がまわせるくらいできる」人が
やっていたので、
それは違うだろう、と思って手伝っていました。
確かに仕事の飲み込みは悪かったかもしれません。
でも、休憩は休憩できっちり取る方が多いなか、
お昼休憩削って先輩のやり方をみたりして
やる気だけはあったつもりだったんです。
能力はないかもだけど、頑張ってるつもりだったんです。
でも、先輩に言われたんです。
「やる気あるの？」
って。
私のどこをとったら「やるきない」ようにみえるのだろう？
「あんた、下手だね」「覚えが悪いね」なら、
そりゃもともと持ってる能力が上なんて思ってないんですから、
これから頑張ればいいと思えたんですけど、
「やる気あるの？」って…。
とりあえず、休憩時間までは泣きながらもなんとか
いましたが、もうそれでいられなくなりました。
40にもなって、みっともないんですが。
今から思えば、
やる気ないのといった人は誰にでもキツかったし、
逆に私のやる気がウザかったので、
そういう言い方したのかもと思うのですが、
そう思い直したところで
いまだ立ち上がれません。
（その２）へ
返信を締め切りました
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