仕事の悩み
NO.141804
●モチベーションがあがらない
2011/05/19 01:28:02
･yoakeさん
男性 30歳
返信を締め切りました
悩み:
6日ほど前に相談したものです。
お答え頂いた方々ありがとうございました。
まず前回の相談を簡単にすると
?自分は部門間をまたがるプロジェクトチームに属している。
?属する前は出身部門で係長になる前提だったが、技術力がほしいと請われ、同期が係長になる中一人プレイヤーとして参加した。
?結果会社全体としてみればかなりの実績を出すことに成功したが、出身部門の仕事を増やすようなことをしたため出身部門での評価がかなり低く、係長で帰れず残留。（人事権は出身部門にある）
?逆に実績は出さなかったが、出身部門（私と同じ）に不利になるようなことをしなかった1歳下の後輩が先に出世。
という状況で、プレイヤーとして頑張ったのに同期の中で一人出世が遅れ、さらに後輩に抜かれ・・で非常に悶々としていました。
回答していただけた方の内容を見ると、
「現実はそのとおりなのかな。自分自身見つめなおすところもあるのかも」と思いつつ過ごしてきましたが、ちょうど昨日正式な辞令が出ました。
同じ部門の後輩は辞令をもらってニコニコする一方、
私はプロジェクトチームの上司から「もう1年我慢して頑張れ」と言われ・・・
正直モチベーションがまったくあがりません。
プロジェクトも一定の成果を出してしまったので後は淡々とこなすような業務だけしか残っておらず（求められた技術力が必要とならない仕事しか残っていない）、さらに頑張って成果を出そうとすれば、さらに出身部門からは白い目で見られる・・・
一方、周りの同期や後輩は係長として部下と現場で頑張っていると思うと、
「自分は何のためにいるんだろう、何をすればいいんだろう」と思ってしまいます。
かといって今さら、１つ下の後輩のように出身部門の顔色を見るような仕事など、これまでの仕事を否定するようで絶対にできません。
それを察してか上司は
「新しいメンバーが多いので、チームをまとめてほしい」
と新たな目標を与えようとしてくれます。
気を使ってくれる気持ちは重々わかっているのですが、
「それこそ係長の仕事でしょ、俺は係長じゃない。」
などど小さいことを考えてしまう自分が、どうしても前面に出てきます。
今後1年間どのように気持ちを高めていけば、いいと思われるでしょうか？
いろいろ分かっちゃいるけど、どうしてもモチベーションが上がりません・・・投げやりになっているとこがあります。。
返信を締め切りました
●返信一覧
┗ミランさん
2011/05/19 10:29:48
男性 38歳
┗颯天さん
2011/05/19 09:37:17
男性 37歳
┗yoakeさん
2011/05/19 06:35:10
男性 30歳
┗つちのとのとりちゃんさん
2011/05/19 04:35:02
男性 41歳
┗ミランさん
2011/05/19 01:54:18
男性 38歳
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