仕事の悩み
NO.140753
●休職出来る？
2011/04/29 22:42:26
･蓮華さん
女性 33歳
返信を締め切りました
悩み:
たびたびお世話になっております。
詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。
私は、ただいま妊娠６ヶ月の妊婦です。
先頃まで働いていたのですが、仕事中に強いお腹の張りを感じ、受診したところ、切迫早産で１ヶ月の自宅安静と診断されました。
診断書を書いて頂き、会社へ提出していますが、その後の検診でもあまり調子が良くなく、先生と相談した結果、あと２ヶ月分の診断書を書いてあげるから、産休まで休職したら？との事でした。
出産予定日は、８月１８日ですので、来月新たに診断書を頂ければ産休までの日数は足りるのですが、問題は、会社です。
妊娠を理由に解雇出来ないのは知っていますが、実質働けない身で、このまま会社に在籍させて頂き、休職させて頂くことは可能でしょうか…
また、診断書を書いて頂いた場合は、傷病手当ての申請は出来るのでしょうか？
せっかく今まで働いてきて保険を掛けてきたので、出来れば産休・育休も使いたいと思っています。
宜しければ、教えて下さい。
返信を締め切りました
●返信一覧
┗untitledさん
2011/05/03 10:46:43
男性 25歳
┗蓮華さん
2011/04/29 23:25:33
女性 33歳
┗はけさん
2011/04/29 23:02:29
男性 34歳
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