人間関係の悩み
NO.98007
●上司
2009/07/04 04:45:40
･みなさん
女性 28歳
への返信
NO.487511
●･ぶぅ。さん
2009/07/06 22:37:36
女性 39歳
ｺﾒﾝﾄ:
あまり人の話を聞かず、というタイプの人を上司に持つと、
とても危険ですね。
業務を遂行する上で。
しつこいくらい確認するしかないかもしれませんね。
「これは、こうやって、こういう手順で。ということですか？」みたいな、ね。
アメとムチで。
上司から、指示されたときには、確認したうえで、
「はい！！わかりました。コレコレ、こうします。」と、
”あなたの言うことは、絶対ですから、何でも聞きますよ！”的な好意を込めて、明るく服従し、
自分が質問し、的外れな答えを出してきたら、
とことん、説明するしかないですよね。とっつかまえるような感じで。
じゃないと、ミスが発生したとき、自分が辛い思いしますからね。
不本意だけど、上っ面は、好意的に。。。しかないと思います。
「指摘」はタブーだと思いますので、くれぐれも。。。。
（指摘したい気持ちは痛いほどわかりますよー！）
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