仕事の悩み
NO.93701
●解雇になったりしますか？
2009/05/12 19:03:02
･華さん
女性 32歳
への返信
NO.463341
●･ミラさん
2009/05/12 19:46:45
男性 35歳
ｺﾒﾝﾄ:
就業規則に違反しているのは貴女も知った上での制服通勤だが‥解雇事由には当たらないだろう。
マナー違反を注意されたに過ぎない。
が‥問題になるのは朝礼で名指しで注意する方が人権無視に該当する。
注意されるのは当然でも朝礼の場ではなく‥他の人に分からないように呼び出して注意するのが当然なので、会社側にも問題はある。
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