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NO.89520
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2009/03/24 17:08:46
うささん 女性 24歳
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NO.442813
元お局さん
2009/03/26 08:38:28
女性 35歳
コメント:
読ませて頂きました〜!お疲れ様です!心配してましたよぉ。
ダメだね…。その会社。うん。全然ダメだわ!辞めるが勝ち!
ほんっと、よく頑張りました!
『最後にアルバイトさん達に…』って件を読んで、感動しちゃいました!
それに、主任さんでしたか。解って下さる方が一人でも出て来た事自体が、うささんがその(ファッキンな!)職場で勝った証しですよっ!

あとは、診断書とって、コピーと一緒に『退職届』を締め日付けで送り付けてやんなさい!
法的に『退職願い』だと会社の都合で日にち決められる…というニュアンスがあるから、この場合何がなんでも『退職届』で!
そして、そこまで会社とこじれてるんであれば、面倒臭いだろうけど、いっそ監督署に入って貰った方がいいな…。給料不払とかありうるから…。
そして私も経験しましたが、次の職場は出来ればゆっくり探して欲しいですね!私も前に書き込みした職場を辞めるとき、もう次の職場が決まってたんだけどさ、思ったより疲れ果てていたらしく(笑)、全然ダメで5か月で辞めちゃったから。
許されるなら失業手当もらって、ゆっくりして〜。

そして次は別業界の楽しめる職場だといいね!意外にも仕事自体が癒してくれる部分もあるからね!

とにもかくにもお疲れ様でした!もう一踏ん張り!負けに見えるかもしれないけど、うさサンの勝ちです!弱くない弱くな〜い!その会社が極道なだけ!

やっぱ、失業手当の手続きの円滑化の為にも、すぐ監督署に電話だよ〜!
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