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NO.89520
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2009/03/24 17:08:46
うささん 女性 24歳
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NO.442472
うさ→のんさんへさん
2009/03/25 13:19:42
女性 24歳
コメント:
ありがとう御座います(;_;)
心配して頂いて、本当に恐縮です…

主任で一人、唯一相談しても良いと思えた優しい方が居て、その方が昨晩、突然私に電話をくれました。

今の社長は、私が入社する前に新しく就任したばかりで、今の社長が就任するなり、残業代カット・休みをカット等…めちゃくちゃな改革をして、ほとんどの役職が辞めていったそうです。
その際、支払われるハズの退職金も、勝手な理由をつけられて、1円も支払われなかった方が何人も居て、トラブルが耐えなかったそうです。

その主任にはいつも良くして頂いて、本当に感謝していたのですが、
『今まで助けたかったのに、自分も忙しくて何もしてあげれずに、本当にごめんね…』
と、言って下さり、最後に出来るアドバイスとして、
『もし〇〇さんがこれ以上頑張れないと思うのなら、締め日で辞めるか、無理やりでも1日も早く辞めた方が良い。今の社長のやり方だと、最後のお給料が、半額すらもくれない可能性があるから。』
…と、教えて頂きました。

その主任さんは、自分の年齢と男性だから…という事で、負けずに頑張っているので、本当に尊敬します。。。

話がちょっと脱線してしまったのですが…
社長と何時間話し合いをしてみても、同じ討論のループで話にならないので、最後に勇気を出して出勤して、アルバイトさんに最後にしてあげられる事を全てやってから、辞めて来ようと思います。
同時進行で、次も探していこうと思います。

自分の部下のアルバイトさんには何の罪も無いし、優しくて良い子ばかりだったのに、本当に申し訳ない想いです...
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