仕事の悩み
NO.87980
●まだ働くの〜？
2009/03/06 20:19:22
･じょうさん
男性 34歳
への返信
NO.434584
●･じょうさん
2009/03/06 21:45:19
男性 34歳
ｺﾒﾝﾄ:
やはりそれがベストですか。
解雇理由はミスが多く、会社に多大な損害を与えること。それに対し任せる仕事が無いということで、まあ、正当な意見だと思ってます。
ただ、その後の態度が気に入りません。
退職願いを要求したり、有休を認めなかったりと。
こちらにも非があると思うので、できれば我がままも言いたくないのですが、
大人しくしていると、どんどん会社の都合のいい様になっていきそうで・・・。
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