心の悩み
NO.87006
●情緒不安定な自分
2009/02/23 12:05:04
･なこさん
女性 23歳
への返信
NO.429180
●･偏頭痛さん
2009/02/23 14:42:38
男性 34歳
ｺﾒﾝﾄ:
事細かく話さなくても最低限の病名だけは告げておいた方が良いと思います。会社側がそれはどんな症状になるのか？と聞いて来たら話せば良いと思います。風邪や体調不良での欠勤早退も回数重ねると解雇理由にされてしまいます。取りあえず病名や症状を話した上でそのまま雇って貰えるなら休む理由もウソをつかなくて済み、気持ちも落ち着くと思います。
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