将来の悩み
NO.79170
●人の上に立つ
2008/11/27 19:03:18
･沢北さん
男性 20歳
への返信
NO.386210
●･マウス34さん
2008/11/27 21:08:58
男性 34歳
ｺﾒﾝﾄ:
店長には良くも悪くも色んなタイプの人が居ます
だから、なれないって事はないと思いますよ
スタッフでは対応出来ないトラブルの解決や
スタッフの管理（シフトや人間関係など）も店長の仕事です
スタッフに対して注意をする時は言葉を選んで注意しました
店長は責任者でもありますが現場のスタッフです
スタッフの意見を聞いて、良い所は採用出来る様に
上司と掛け合ったりする事もあります
会社の中で自分より立場の上の人達に結果を求められるし
結果が出ないと責任を取らされます
あまり喋るのが得意じゃないとの事ですが
店長目指すなら何事も率先して動いた方が良いですよ
その結果、売上げと利益が出ればスタッフも給料アップするし
自然と職場も良い雰囲気になると思いますよ
店長は他のスタッフより給料を貰ってる分
責任感は職場で一番持ってないと駄目かな？
普段、チキンで根性が無い人でも
お店の責任者と言う強い自覚があれば
トラブルも乗越えれると思います
もし、失敗しても次に生かせば良いと思うよ
スタッフも、口だけ動いて体が動かない店長よりも
普段から率先して色々してる店長と仕事をしたいはずです
良い見本の店長が側に居るなら、その人の良い部分を
バイトの間に盗めるだけ盗んで
自分が店長になった時に役立てたら良いんじゃないかな？
基本は学べても応用は学べません
あとは経験です
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