仕事の悩み
NO.78341
●社員が…
2008/11/18 22:54:56
・匿名希望さん
女性 27歳
への返信
NO.382131
●・Mioさん
2008/11/20 23:59:25
男性 38歳
コメント:
「明らかに仮病を使って突発で休む」
その人と、個別に話したことってありますか?
休む、ということは、何かしらの理由があるかも知れません。
でも、人によっては、親しくならないと、話さない人もいますよね。
そういう意味で、まずは、いろいろ話してみてはどうですか。
もちろん、なまけグセのある人もいるでしょう。
ただそういう人でも、叱るだけでは良くならないですよね。
どちらにせよ、お互い親しく話せるようになってくると、
理由もわかってくるような気がします。
遅刻や休みや怠けているような問題のある人の気持ちの裏には、実は、聞いてもらいたい、知ってもらいたい、メッセージがあると思って接してみてはどうでしょうか。

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