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NO.78295
同僚が
2008/11/18 12:52:15
彩矢さん 女性 22歳
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NO.381084
ぴの吉さん
2008/11/18 13:25:12
男性 29歳
コメント:
有給休暇使うならば、問題ないと思いますよ。
日本人は働き過ぎなんです。
人数が少ないのは、企業の責任です。
ほとんどの日本企業は、仕事を休む事に対して、極端に嫌悪しますが、本来ならば、有給休暇などは、労働基準法で、きちんと定められています。
労働者が本来、得られるべき権利を認めてないなら、労働基準法違反になりますね。
一人抜けたぐらいで、仕事にかなりの支障が出るなら、人件費を削減しすぎだと、僕は思いますが。
仕事で疲れた心身や精神をリフレッシュさせる為に、貴女にも休暇をとる事をおススメします。
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