仕事の悩み
NO.77667
●書類選考で
2008/11/11 18:19:37
･未来さん
女性 21歳
への返信
NO.378256
●･アムロさん
2008/11/11 22:04:17
女性 35歳
ｺﾒﾝﾄ:
書類選考=採用ではありません。
どのくらい急ぎで募集しているのかとか、企業側の考えは分かりませんが、一般的には面接をして絞り込みます。
面接では人間性を見られます。
その場限りで作った人間は通用しません。数分話していれば、見抜かれます。
エステの面接の質問は分かりませんが、志望動機とか抱負とか、前職があれば辞めた理由とか聞かれます。
打ち込んできたもの(スポーツとか)があるかを聞かれるときもあります。
何か一つ打ち込んで来た人は印象に残るでしょう。
面接は、自分を売り込めるチャンスです。
「採用したい」という印象を残して下さい。
そのためにも品良く明るくハキハキと。
分からないことはモジモジせず「申し訳ございません。分かりません」と言えばいいです。
誤魔化すより良い。
頑張って。
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