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NO.73685
悩んでます
2008/09/27 21:42:35
りぃさん 女性 18歳
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NO.359958
うきさん
2008/09/30 20:58:06
女性 26歳
コメント:
非常にお門違いな回答なので、
あまり気にしないでいただきたいのですが…

契約書は間違いなく「事務」のみなんですよね?
なのに品質管理の仕事をされている。
たぶん、会社は契約違反しちゃってます^^;
口約束でも同意があるのが微妙なところですけど、
契約書と実際の勤務内容があまりにかけ離れています。
ちなみにこの場合、りぃさんは労働契約を解除する権利があります。

それはさておき、ご病気なのにお辛いですね。
職場の方があたたかいのがせめてもの救いです。
きっとりぃさんがとても良い人だからでしょうね。
おかしな人もいますが、何故かどの会社にもひとりはいるものです。

他の皆さんもおっしゃられている様に、
会社の人に事情を説明するべきだと思います。
特に前職を辞めた理由が病気で、
体力に自信がないという事情があるのならなおさら。
そんな方に体力仕事をさせるなんて、
法律以前に人道的によくないです。
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