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NO.6630
就活もうやだ…
2006/04/10 19:33:56
ソラさん 女性 21歳
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NO.34168
ジャガーさん
2006/04/10 21:40:08
男性 36歳
コメント:
例えば、経営不安なら、ネットや、報道、他様々な情報が出てきてるし、株価等数字でわかる。職場環境だと、実際に勤務している職場を見たり、顧客として様子見てわかる事もある。労働基準法上の問題なら、法律知識を持って、そのカキコを読んだり、また、そこに勤務してる人や、取引先の人から聞く手もある。また、その人を直接知らない場合でも、そので働いてる人のや取引先の人のブログから探してみたりもする。深夜労働やサービス残業は、夜会社を見ればわかる事。22時でも明かりが消えなければ怪しい。他にも、求人雑誌やメディア報道から、その会社を知る事もできるわな。そこで出てきた情報と、板ネタが近接しているか、兆候が一致すれば、そのネタは、かなり真実臭い。無関係な複数ソースで同じ傾向なら、真実かも知れない。逆に、カキコ自身が、法律的につじつまが合わないもの等もあるから、批判的な読み方をしたら、おかしいのは、結構わかる。最後は「百聞は一見にしかず」。嘘や煽り厨は、この段階でわかる事もあるから。信じるも信じないも…なんて話ではなくて、証拠があるかないか、の話なんだわ。ある意味、捜査と一緒な訳だ。
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