心の悩み
NO.59855
●生きるのがつらい
2008/04/26 20:40:44
･しんたろうさん
男性 28歳
への返信
NO.289069
●･のぶさん
2008/04/27 15:49:55
男性 33歳
ｺﾒﾝﾄ:
かつての部下とは、前の会社で働いてた部下と言う事でしょうか？
それとも、今の会社で部下だった人なのでしょうか？
その人が前の会社の部下でも今の会社では先輩です
命令口調だと複雑な感じになると思いますが
タメ口は仕方ないと思います
今の会社で１ヶ月の間に抜かれたのであれば
巻き返す気持ちで仕事を覚えれば良いと思います
同期ならタメ口は良いと思います（例え年下でも）
例えばこう言う状況ならどうしますか？
かつての部下が出世しまくって
管理職位になった反面
自分が平社員だとします
相手はかつての部下という事もあり
命令口調はしたくないけど、
他の人の手前もあり敬語で話す事が出来ません
タメ口（同等）が、元部下にとっては
先輩に対しての精一杯の対応だと思いませんか？
こういう風に考えてみたら気が楽になると思いますよ
あと、自分を保てる・誇れるものは持ってるじゃないですか？
かつての部下のタメ口を気にする時間があるなら
その時間を今の会社で、
「少しでも早く仕事のスキルを身に付けれる方法」
を考えた方が良いですよ
その結果、かつての部下を抜けばタメ口も無くなるし、
転職も早く出来るんじゃないでしょうか？
今の会社で続けようと思うなら、マイナスに考えずに
プラスに考えてみてはどうですか？
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