指名して相談
NO.53141
●目覚ましさんいらっしゃいますか？
2008/02/26 00:30:05
･歌丸さん
女性 27歳
への返信
NO.264629
●･目覚ましさん
2008/03/09 09:58:46
女性 43歳
ｺﾒﾝﾄ:
まだまだ新人だから、と許して生暖かい目で（笑）見てあげましょう。
来年、又新人が来たらそちらに力を注ぎましょう。
「今回の新人さんは使えますっ！！」と絶賛出来るように。
私は過去に正社員からパートになった事があります。
部下は正社員だった私にはおびえていましたが、パートになると舐めました。
やはり「権限」に人は弱いようです。
正社員だった私が「もう時間だから」と言うと「はーい」だった子達が、パートとなった私が同じ言葉を言うと「どうぞ、お先に」でしたから。
上司に怒られるのと、パートに怒られるのとは内容が違うようです。
例えそれが同一人物だったとしても、価値観っておもしろいですよね。
でも私は基本的にはそこまで「会社の人にそこまで期待しない」タイプなので、喧嘩にはなりませんでしたが。
やることはやった、それでも「教育」はしたのなら良いのではありませんか？
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