指名して相談
NO.53141
●目覚ましさんいらっしゃいますか？
2008/02/26 00:30:05
･歌丸さん
女性 27歳
への返信
NO.264292
●･歌丸さん
2008/03/08 12:17:21
女性 27歳
ｺﾒﾝﾄ:
暴走新人、いましたか(^^;)
さすがは目覚ましさん！その対処法、いざというとき使わせていただきます(笑)
確かに派遣と正社員の壁はあるかもしれませんね！
私はお金をいただくのに派遣も正社員もないと、引き継ぎも一言一句聞き逃さないようメモをとり、もちろん殴り書きですから自宅に帰って復習も兼ねて自分用のマニュアルづくりをしていました。自分で言うのも何ですが努力は怠らない方だと思っています。
が、新人さんは、帰社時間を過ぎて私が帰っていいですよと言っても生返事で、何やらノートづくりをしています。残業してまでする事なのか？と思いつつ、それ以上は何も言いませんが…
事情をしらないオジサン社員の方々は、「遅くまで頑張るねー、早く帰りなさいよ？」と笑顔で声をかけてあげています。新人さんはニコニコと頑張りますぅ〜と答えます(-_-)
何だかなぁ〜という感じです。一部の営業マンと女性社員は絶対計算してると言っています。
私はただ、もう少しやる気のある子だったら何でもしてあげたい、かばってあげたいなっていう気にもなるのになと思うばかりです(^^;)
愚痴だらけになってすみませんm(__)m
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