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NO.50645
残業
2008/02/01 14:10:56
すなふきんさん 男性 23歳
への返信

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NO.245767
まつなかさん
2008/02/01 15:02:15
男性 28歳
コメント:
厳密に言えば法に抵触する可能性はあるよ。その前に会社の就業規則はきちんと熟読したかい?

法解釈で争うのは就業規則を調べてからにした方がいいよ。もちろん労基法が一番強いわけだけど。
残業申請の提出やその他諸々の手続きを自身が完璧にした上で争うといいよ
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