仕事の悩み
NO.49589
●教えてください
2008/01/21 12:56:51
･ゆきなりさん
男性 32歳
への返信
NO.240144
●･猫の手さん
2008/01/21 22:14:05
男性 43歳
ｺﾒﾝﾄ:
就業規則に給与と退職金のページが無いことと、あなたが有給を請求しなかったことと、どのように因果関係があるのか、あなたの文書では不明です。
しかし、有給休暇は法定です。取らなかったのは単にあなたの知識不足で、会社の責任ではないように思います。
給与のページがないのは毎年のベースアップのため、「別紙」となっていて、配布資料にたまたま貼付していなかっただけではないでしょうか。原本にはちゃんとあるはずです。
どーも会社が悪いようには思えないんですが・・・
それから、32歳男性ですよね。本来なら次の主力戦力を担う存在。
会社に悪いところがあれば、あなたが正していくことはできませんか?もちろん一気には無理です。すこしづつ。
アルバイトではないのでしょう?
そのような転職理由では、末路はさびしいですよ。
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