仕事の悩み
NO.48601
●正当な
2008/01/10 00:12:42
･あみさん
女性 34歳
への返信
NO.233990
●･えいいちさん
2008/01/10 21:19:54
男性 56歳
ｺﾒﾝﾄ:
仕事の種類に拠りますが解雇通知は3ヶ月ほど前あるいは１ヶ月ほど、経営者としては業務遂行に不利益を生ずると云う正当性で解雇通知はできます。但し貴方の仕事の内容あるいは業種によって違います、経営者としては不要な人材を削り利益の確定の為にはなんでもすると思って間違いはありません。自分も経営者ですが…。業種により労基の方で受け付けない場合もありますので一度行かれて見たらどうですか？
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