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NO.48121
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2008/01/04 12:58:40
匿名さん 女性 18歳
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NO.230295
ドラドラさん
2008/01/04 13:29:13
男性 30歳
コメント:
多分…、日本の雇用方法に問題があると思います。欧米は成果主義ですから結果が出ない人はどんどん契約解除、つまりクビになります。その反面上司に驕られたり、ましてや殴られような事はまずありません。そんな事すれば何百億の賠償が発生しますから。日本も変わりつつありますが、まだまだ欧米には追いつきません。とりあえず就職すれば、職務違反さえしなければ、給料も上がるし、定年迄居れば退職金貰って、天下って…。終身雇用の在り方を考えなければ何にも変わらないと思うよ。答えになってないね?僕の愚痴みたいになってしまいました。長々とすみませんでした。
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