仕事の悩み
NO.47541
●退職前のパワハラ
2007/12/27 20:50:03
･瑠璃さん
女性 26歳
への返信
NO.227103
●･汚ネコさん
2007/12/28 20:49:55
男性 26歳
ｺﾒﾝﾄ:
ななさんのおっしゃることも企業に残される側の人間としてはもっともな意見ですよね☆
しかし、労働基準法違反は列記とした犯罪であり、労働者側と事業側の両者が合意のうえであっても『違法』のため労働基準監督署は事業所に『罰金』を課すことができます。どのような契約や口約束であっても労働基準法に『違反した部分の契約』は全て強制的に無効なんですよ〜。
そういった最低限知っておくべき社会のルールを労働者側も守る姿勢を取る必要があります。でないと今の世の中は無法地帯になってしまい、労働者はいつまでたっても事業所と対等な立場に立つことができません。そういう意味での『他人のためにも』なのです♪
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