仕事の悩み
NO.40495
●どうでしょうか？
2007/08/30 13:57:31
･ヒロコさん
女性 35歳
への返信
NO.193361
●･ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/08/30 15:13:14
男性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
賃金待遇面もさる事ながら…
社長のさりげない励ましの言葉等も大きい。
給与明細に上司からの手紙を添えるとか、さりげない心配りも、やる気引出すには大切かと。
休養は十分取れる様、有給休暇は少なくとも法定分消化を当然とする。
賃金以外の待遇面でも配慮すべき点はあるかと。
社員に優しい会社が信頼されるわけね。
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