仕事の悩み
NO.38226
●後輩指導
2007/07/18 00:29:13
･ななさん
女性 24歳
への返信
NO.181108
●･もうすぐ三十路さん
2007/07/18 04:52:42
男性 29歳
ｺﾒﾝﾄ:
どの会社にも就業規則があると思うのですが…
無断欠勤や遅刻は解雇事由の一つなので、何回も続けてるとｸﾋﾞになる可能性がある事を示唆すれば良いと思いますよ。ｸﾋﾞにならなくても懲戒の罰則や始末書は覚悟した方が良い旨も伝えた方が本人の為です。
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