仕事の悩み
NO.38055
●障害者扱い
2007/07/15 13:28:37
･リンさん
女性 22歳
への返信
NO.180341
●･ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/07/15 23:29:17
男性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
教える側がこれは吉害だわ。
新人をﾋﾞﾋﾞらせる指導してる自体不味い。一回聞いただけで覚えるなんて無理だろうし、教える側が新人の気持ちを忘れているわけだ。
確かに仕事は早く確実にこなす事が求められる。だが、人を萎縮させる時点で逆効果。
貴方は悪くないし萎縮しなくていい。
もっと貴方の個性や努力をわかってくれる仕事場がきっとある。
だいたい、覚えるだけで早くなる仕事ってｗｗｗ
覚えて理解してｺﾂを納得して、始めて早くできるわけだよ。
そこちゃんと教えないで、早くできないから云々って…
馬鹿過ぎる。本当にこの指導者はOJTってわかってるのか？
指導者の頭の程度を疑うところ。
この会社は安衛法上の安全教育義務を果たしているのか？って事すら疑わしく感じてきた。
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