疑問・質問
NO.37825
●疑りぶかい
2007/07/10 22:47:32
･りんさん
女性 18歳
への返信
NO.178945
●･ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/07/11 11:44:32
男性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
一般的には↓の通り面接と提出書類で選考するが、稀に簡単なﾃｽﾄをする場合がある。
適性検査や簡単な計算問題、視力ﾃｽﾄ等で作業適性を見る場合や、一般常識ﾃｽﾄ、簡単な漢字の読み書き程度のﾃｽﾄ等。
まぁ百社受けて一つあるかないか、程度らしいが。
それより、履歴書や職務経歴書をしっかり書く。ここに誤字がないか、これも立派な漢字ﾃｽﾄ兼書類作成能力ﾃｽﾄだからな。
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