仕事の悩み
NO.37374
●次の仕事も
2007/07/02 07:49:18
･甘口さん
女性 18歳
への返信
NO.176240
●･ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/07/02 11:58:32
男性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
それ解雇理由としては違法。また雇用後14日以上経過してるから、貴方が解雇に合意しなかったら、少なくとも解雇予告手当は取れた。
また、未払給与の支払いを指示してないのも不法行為にあたる。またそのまま給与支払日を杉たら、債務不履行にもなる。
貴方が恥じる事はないが、法律も糞もない基地害会社･ﾌﾞﾗｯｸ企業な事だけは間違いない。恥じるべきは企業側で、貴方が恥じる必要はない。
ちょっと使えないとすぐ理由を付けて切る、人を育てない。
そんな企業の末路はﾛｸな事ない。もっといい会社に入ったら桶。
頭の整理の為にも、きちんと法律を勉強して、正しい扱いをしてくれる会社に入って、力を付けていこう。
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