仕事の悩み
NO.36809
●どうすれば
2007/06/22 07:41:01
･ステラさん
女性 20歳
への返信
NO.173915
●･ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/06/23 21:01:50
男性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
資格取得等きっかけがあれば、そういう転属が可能な会社もある。これは面接時か採用後でもいいから、確認した方がいい。ｽｷﾙupの意欲を評価してもらえる。
確かに十分な研修ｼｽﾃﾑがなかったら、働く方も苦労するわな。
もちろん学校ぢゃないから、一から丁寧に教えてあげるってのも無理ある話だけどね。
学校＝授業料をこちらから払って教えてもらう(ｻｰﾋﾞｽ提供を受ける)
会社＝給料を払ってあげてかつ生産よりも勉強させる
この違いがあるから、即戦力にしたいのはわかるけどね。
でも十分な研修をしないと、貴重な人間を潰してかえって損をする。
これわかってない企業が結構ある。
やはり長い目で見る事が大切かと。
このｽﾚをﾏｼﾞで企業の人事･研修担当者に見て貰いたいわな。
こういう気持ち理解できる人なら、いいﾘｰﾀﾞの素質ありだわ。漏れが会社の上司なら、こういう人をちゃんとﾘｰﾀﾞになる様に育てるわな。
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