仕事の悩み
NO.35919
●もう限界かも
2007/06/05 01:53:19
･ララさん
女性 20歳
への返信
NO.169215
●･ｼﾞｬｶﾞｰさん
2007/06/05 06:39:10
男性 37歳
ｺﾒﾝﾄ:
法律的には期間の定めがない限りは、理由に関係なく14日以上の予告期間があれば退職可能。
まして病気の診断があれば退職は十分可能。
療養して健康を取り戻して、また再就職したらいいかと。
なお、病気なら慌てて「退職」せず、休職して健康保険から傷病手当金を貰って、再就職する際に退職する方が賢い。
病気により5日以上休んだら、休んだ分の給料のほぼ6割が貰えるからね。
一度健康保険のﾙｰﾙを確認しよう。
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