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NO.35892
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2007/06/04 19:49:10
ともさん 女性 20歳
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NO.169226
ジャガーさん
2007/06/05 07:41:02
男性 37歳
コメント:
法律的に割切れば、引継がどうあれ、14日以上の予告期間を置けば一方的に辞められる。
引継者の確保は本来会社側の仕事・リスクの問題なんで、働いてる側がそこまで心配しなくても法律上の問題はない。

遠慮なく退職して下さい。会社側が慰留する事はあるが法律的な強制力はなく、もう十分な予告期間は経過してるから退職して問題なし。
会社側が退職認めないなら監督署へ相談を。
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