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NO.35875
仕事辞めたい。
2007/06/04 13:15:15
三日月さん 女性 20歳
への返信

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NO.169070
ジャガーさん
2007/06/04 15:04:32
男性 37歳
コメント:
医師の診断があれば、休職しても契約違反にはあたらないはず。
期限の定めある契約の場合、契約期間内の退職は自由ではないが、健康上の理由なら可能。
またストレスの場合、勤務先の健康配慮義務(安衛法)に問題がある可能性もある。
退職・休職は法律的に可能と考える。
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