仕事の悩み
NO.33656
●質問です！
2007/04/20 19:14:23
･ぴよりさん
女性 23歳
への返信
NO.161399
●･黒さん
2007/04/23 21:01:16
男性 23歳
ｺﾒﾝﾄ:
いいちこさんが申されていますが
派遣とは、直接契約している訳ではないので
あーもうこの人いらないとか使いずらいなと思えば
派遣会社の方に言えば、派遣の会社がやってくれます。
けれど、直接のバイトの場合、
解雇するには、合理的な理由が必要です。
派遣の場合。長期契約であっても
会社側は、そっちを好む傾向があります。
確かにその時給では余りにも安過ぎますので
募集をかけた所で人は来ないだろうとも思いますし
逆に派遣ばかりにお金を上げて行けば
その内、バイトもいなくなるでしょうね
その場合、そのバイトの人達の労働力とかを
会社がが判断し買いたいと思えば時給は
あがると思います。けれど、こればかりは思っていてだけでは
何もならないかとは思います。
一番いいのは、どうしても納得が行かず
辞めようと思っているのならば
一人ではなく、バイトの人達を集めて集団で
給料について交渉するというのが合理的かとも思いますね、、、
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