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NO.30839
人の育て方
2007/03/10 06:32:55
たかさん 男性 31歳
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NO.149346
ユウヒさん
2007/03/10 21:32:41
女性 25歳
コメント:
私が、たかさんの立場なら、Aが行動(報連相)が遅いと分かっているなら、人(B)の方針など無視し、自分の仕事優先します。
この日に分かっていなければいけない事があれば、こちらから行動し、「○日までに○○が必要なんですが、用意して頂けますか?」
とか、「○○はどうなりました?」と。
それでAが勉強する人間であれば、効率よく仕事するにはこういうやり方があるのだな…。と学ぶでしょう。
頼りにならない上司はいつまでも頼りにはなりません。
もぅ1ランク上に相談するのも有りかとは思いますが…。
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