仕事の悩み
NO.196980
●退職
2023/09/24 09:53:12
･みにくいアヒルの子さん
男性 37歳
への返信
NO.932691
●･樹さん
2023/09/24 17:02:51
男性 42歳
ｺﾒﾝﾄ:
モラハラの定義を調べると、「人間の人格や尊厳を傷つけたり、肉体的、精神的に傷を負わせること」とあります。 その様な事をされたのですか？ それとも、日常的に行われている環境ですか？
＞事情を話すと仕事じょうでストレスをあたえてしまったのではと皆心配してるとの事
と、あるとすると
とても悪質な感じではなさそうにも思えてきますが、どうなんでしょうね。
今回で、反省や改善がされる可能性もありませんかね？
＞また戻ったら具合が悪くなるのでは？と思ったりします
ある程度は、耐性をつけたり要領よくやる順応性も必要じゃないかとも思いますが、詳細が分からない者からすると深刻度が分からないので、間違っているかもしれないですしね。
でも、自分が思うには、改善されている希望もある程度は持っておいて復帰し、もしまた悪くなり始めたら即退職とするのはどうでしょう。
今は、体調に影響がない位に、もし退職をした場合の想定も計画しておくといいのかもしれません。
でも、体調には気をつけて回復を重視してください。
お身体を、お大事に。
■退職
■仕事の悩み
■ﾄｯﾌﾟ
(C)悩みウェブ