その他の悩み
NO.196861
●会社の同僚
2023/06/19 18:48:16
･リンゴさん
女性 38歳
への返信
NO.932349
●･A380さん
2023/06/20 21:54:11
男性 39歳
ｺﾒﾝﾄ:
もし、私がご主人の勤めている会社に面接に行ったら、そのパート職員が採用するか決めますか？
そんな事はないですよね？
どうして、そのパート職員の方1人に振り回されてしまったり、言いなりになっているのですか？
その方が、社長の親戚の方なんですか？
店長も、ご主人も、他の社員の方も鬱になるほど苦しんでいるのなら、そのパート職員に辞めてもらえばいいんじゃないですか？
どうして、そんな弱腰なんですか？ 立場が逆じゃないですか…。
酒を飲んで仕事にくる様な人なら、他にもいろいろやらかしているでしょうし…
逆に、粗探しをしてそれを理由に解雇してしまえばいいんじゃないですか？
店長も含めて、ご主人も他の社員も共闘しないとダメですよ。
多勢に無勢状態になったらいいじゃないですか。
そのパート職員が、いづらい感じになれば自ら辞めるんじゃないですか。
それか、パート職員を取るか、私たちを取るかと社長に迫ったらいいんじゃないかと思いますよ。
私たちは、もう無理だとね。
でも、本当の本当は対立じゃなくて尊重し合う事ですよ。
会話をし、お互いが納得して解決策を見出すとか、今後はそうならない再発防止策を練る事ですよ。
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