仕事の悩み
NO.19370
●労働基準法
2006/09/25 21:13:50
･あきさん
女性 24歳
への返信
NO.96550
●･ＺＥＣＴさん
2006/09/25 21:39:47
男性 38歳
ｺﾒﾝﾄ:
転勤回数に制限は無かったと思います。
労働契約時に勤務地の限定がある場合は、本人の同意無しに転勤命令は成立しません。
（たとえば自宅通勤可能地域のみの契約で、転宅を伴う転勤を
命ぜられたとか）
労働契約時に勤務地の限定がない場合は、転勤命令は断れない
のが大原則です。転勤命令を断られた場合、会社は解雇を宣告
できます。
ただ、転勤命令が職権濫用と考えられる場合は、無効であると
訴えられるような事例もあるようです。最寄の労働基準監督署
に問い合わせてみては如何でしょうか？
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