仕事の悩み
NO.193162
●年上後輩への指導に悩んでいます
2017/08/05 13:52:25
･優子さん
女性 27歳
への返信
NO.920590
●･優しい時間さん
2017/08/05 17:26:41
男性 59歳
ｺﾒﾝﾄ:
優子さん？。。。辛いね。。。
貴女の憤懣、痛感します。。。オヤジも過去、そんなことがあった。。。
もう臨界点を超えて、鉄拳、一発食らわしてやろうかとも思ったよ。
ま、それは押さえたが。。。
論語をまた持ち出すが、
「公会に相見え、退きて私面なし」。
公私を弁えぬ者は、オフシャルな場所では信頼関係は生まれないということね。
タメ口、スマホ検索。。。業務怠慢。。。クビだな。
しかし、上司はそうはならず黙認。。。
辛いね。。。まさに四面楚歌だ。
つまり、上の中途半端な処遇は逆にやる気を喪失させてしまうことになる。
こういうのもある。。
「君子は和して同ぜず、小人は同じて和せず」。。。
つまり、貴女とその派遣の女性のことである。
主体性と協調を和をもってなすことの困難さよ。。。
聖徳太子の17条憲法の「和をもって貴しとなす」というのがあるが、そう簡単なものでもない。
馬牛なら鞭を打ってでも言うことをきかすが、人となるとそうはいかないからね。。。/汗。
杜撰（ずさん）。。。すなわち「ニセモノ」という意味らしいが、もう真剣に対峙なさることを諦めることね。
貴女もしばらくしして退社なされるのであれば、「自分の残された業務」と認識なされ、「指導」は後方に置き、自分が主体となって遂行なされ、お客に迷惑がかからないように肝心なところだけは、審美なされたらよいかと存知ますよ。
無責任なようですが、後はその者と会社の責任履行に転じること。
貴女がその重責を担うことなし。窮鼠（その女性）かえって猫を噛むということ。
ジュリー（沢田研二）の歌に昔、「勝手にしやがれ！」ってのがあったが、まさにそれでいいのでは。。。貴女が残りの業務さえ端的に履行なされていれば。。。後のこと（雑用）はそのオバチャンに。。。/笑。
その時（貴女が退社後）、気づくよ。。。貴女の偉大さに。。。
忠告は耳障りだが、後で利があるというもの。。。そのオバチャンに修練を与えてやることだ。。。。
残りの時間、辛いだろうが、冷静に俯瞰で眺めておきましょうね。。。
ストレスが及ばぬように。。。それより明日に遠視だ。。。V
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