仕事の悩み
NO.193162
●年上後輩への指導に悩んでいます
2017/08/05 13:52:25
･優子さん
女性 27歳
への返信
NO.920589
●･はるさん
2017/08/05 17:00:58
女性 25歳
ｺﾒﾝﾄ:
優子さんは優しいんですね。
辞めてしまう会社の、その後のことを考えて、
年上後輩の方へきちんと引き継ぎしようとしているのに
年上さんは言うことを聞いてくれない…
ストレス、溜まりますよね。
わたしだったら、
「言っても聞かないし仕方ないな。
上司にも伝えたのに聞いてもらえない。
みんな、あとで困るかもしれないのに…
でもまぁ、悪いのは彼女を雇ったのは会社だしな。」
と、思って投げ出してしまいそうです。
優子さんは、すごく責任感が強くていらっしゃるんですね。
例えばなんですが、大袈裟に感謝をしてみるのはどうでしょう？？
わたしも業務上仕方なく先輩に頼みごとするときは、
出来上がった仕事をすごく感謝して褒めます。
（いや、実際感謝してるんですが）
年下の後輩育成もそうですが、
褒めて接する方が、素直にこちらの言うことを受け取ってくれる気がします。
そんなのすでにやってるよ！
でも言うこと全然聞かない！！
という場合は、もう
「年下に指図されるのが許せない」
という方なので、難しそうです…
そうなった時には、その年上さんと年が近い方から
言って聞かせるようにするしかないのかも…
役に立つアドバイスできずにすみません。
■年上後輩への指導に悩んでいます
■仕事の悩み
■ﾄｯﾌﾟ
(C)悩みウェブ